社保是 交给法律规定的社会保险行政部门，地方上一般是人力资源与社会保障局，中央是人社部。具体来说，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，而地方上则由各级社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作。此外，社会保险费自2019年1月1日起交由税务部门统一征收。

发生工伤后，应 向当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。具体流程和所需材料如下：申请时限用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。申请材

发生工伤后，应 向当地劳动行政部门或社会保险行政部门申请工伤认定。具体流程如下：用人单位申请用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向参保区县人力社保局工伤部门提出工伤认定申请。职工或其近亲属申请用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内

老师打学生可以向 当地教育局的行政部门投诉。以下是具体的投诉途径和注意事项：投诉渠道可以直接到当地教育局的行政部门进行投诉。如果学校未能妥善处理，家长可以向当地的教育行政主管部门投诉。投诉内容投诉时应详细阐述事件经过，包括时间、地点、涉及人员以及具体的体罚行为等。提供监控录像、伤痕照片等证据，以保护

工龄不对时，可以采取以下步骤来解决问题：向所在单位的人事劳资部门反映情况人事劳资部门是负责工资和工龄等管理的部门，可以向他们查询并要求更正错误的工龄记录。向劳动行政部门申请更正工龄纠纷属于行政部门管辖，可以向劳动局申请工龄计算错误问题。劳动局会与用人单位协调，并在确认错误后提供相应的更正服务。向当地

发生工伤后，上报流程通常如下：及时报告用人单位应当在工伤事故发生之日起 30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日起 1年内直接向社会保险行政部门提出申请。提交材料申请时需要提交的材料通常包括工伤认定申请表、劳动关系

工商投诉一般会在 七个工作日内回复。根据相关法律规定，消费者向有关行政部门投诉的，该部门应当自收到投诉之日起七个工作日内，予以处理并告知消费者，其中行政部门包括工商管理部门。

乱收费问题通常由以下部门管理：物价部门：负责查处乱收费行为，您可以向当地物价部门进行举报。市场监督管理局：负责市场乱收费问题。交通局运管处：处理驾校、停车场等交通相关乱收费问题，全国统一投诉电话为12328。卫生行政部门：针对医院乱收费问题，可向当地卫生行政部门投诉。物业管理部门：处理物业乱收费问题

回家创业时，可以寻找以下单位或部门获取支持和帮助：市政部门：可以直接向市政部门反映问题，并寻求投资支持。乡镇政府：镇政府会支持创业投资，并提供相关服务。劳动局与社保局：这些部门可以提供专业的就业人员，并根据要求安排工作人员。农业农村局：作为国家层面官方机构，负责制定和实施农业、农村发展政策，可以咨询

工伤认定需要 60日内作出决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果情况特别简单，事实清楚且权利义务明确，则可以在15日内作出工伤认定决定。具体时限规定如下：用人单位：自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经社会保险行政部门同