关于不再续租提前多久通知的问题，主要依据租赁合同中的具体条款以及适用的法律规定。以下是相关信息的总结：一般规定通常情况下，出租人一般会提前一个月通知承租人不续租。如果双方劳动合同或租赁协议中已有明确规定，则按照约定执行。法律层面《民法典》第七百三十三条规定，租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。返还的

在厂里辞职，可以遵循以下步骤和注意事项：一般情况下，正式员工需要提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内提前3天通知。如果用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要提前通知。向所在单位或主管部门提交书面辞

离职不去上班通常被视为 旷工。以下是具体的法律法规依据和解释：《劳动合同法》的相关规定第三十六条：劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。在这种情况下，辞职不上班不违法，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前

法院执行回款的时间主要取决于案件的性质、被执行人的财产状况以及法院的工作效率。以下是相关法律规定及执行回款时间的概述：一般情况法院执行回款通常在 3个月至6个月内到账。具体时间可能因案件的具体情况和法院的执行效率而有所不同。特殊情况如果被执行人有可能被执行的财产，法院应当在立案后的六个月内执结案件，

违章手机未能收到通知的原因可能包括以下几点：未开通手机短信违章通知业务：车主需要确保已经在车管所将手机号码登记到车辆信息里，并且根据手机运营商的要求，发送特定字母到指定号码以开通短信通知服务。手机号码有误：如果登记的手机号码有误或变更后未及时更新，将无法接收到违章通知短信。车主应核对并更新手机号码。

实习离职需要提前 三天提出申请。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，实习生在实习期内离职，也应遵循这一规定，提前三天向实习单位提出书面离职申请，以便双方做好工作交接和后续安排。需要注意的是，虽然法律规定了提前三天通知，但最好还是与实习单位进行充分沟

申请OPT的步骤如下：通过ISSS学生门户提交STEM OPT申请登录ISSS Student Portal。选择STEM OPT申请表并按照指引填写。上传I-983表格和EAD（就业授权卡）复印件。如果更换雇主，需上传OPT/STEM OPT Employer Update Form。ISSS处理

法律传票的通知通常有以下几种方式：人民法院派人将传票直接交给受送达人签收。受送达人拒绝签收时，将传票留置在其住所，并产生法律效力。当直接送达有困难时，委托其他人民法院代为送达。通过邮局用挂号信将传票寄给受送达人。将传票交给受送达人的成年家属