极目新闻通讯员 吴珊 徐婧婷近日，湖北大学举办新提任中层领导干部培训班开班仪式。此次培训班是该校“新时代干部素质能力提升工程”的启动项目，旨在对标湖北省“干部素质提升年”六大行动，切实增强学校干部支点意识、争先意识、效率意识、为民意识、能力意识，提升治理能力和治理水平，全面推动学校各项改革和事业高质

干部调动落户是指 从市外调入符合干部调配规定的国内在职人员，即干部调动。这种方式的主体一般是有国家统一招生统一派遣的全日制学习经历的人员，这类人员通常已办理毕业生接收手续，报到证存放档案，且已办理转正定级手续，其档案（即人事关系）和户口应在同一地级市（单位或者人才中心）。干部调动落户需要满足一定的条

4月9日，青海省检察院召开新任职干部集体廉政谈话会，33名提任、交流、晋升职级的干部和首批遴选至省检察院的检察官认真听取廉政谈话，填写《廉政情况登记表》，签署承诺书……“任职廉政谈话既是对大家即将履新的一种学习教育，也是一种善意的警示提醒；是对我们的一次深刻思想洗礼，更是一次强化廉洁意识的生动实践。

3月17日，为进一步提升乡村干部的工作效能和执行能力，鲁山县团城乡大讲堂第一期正式开讲。鲁山县关工委副秘书长、宣讲团团长谷长兴以“提升执行力”为主题，为乡村干部带来了一场内容丰富、实用性强的知识盛宴。授课时，谷老师把复杂的执行力理论归纳为“14383”体系进行深入浅出的讲解。他从《致加西亚的信》引入

挂职是指在不改变干部行政关系的前提下，委以具体的职务到其他地方或单位进行培养锻炼的一种临时性任职行为。这种做法有以下几个主要原因：培养锻炼干部挂职的主要目的是培养锻炼公务员队伍，通过将重点培养的人才选派到下级机关或上级机关，甚至是到国企、事业单位进行挂职锻炼，以提升其工作能力、拓宽视野和增进经验。拓

位于长江之畔的江津，正集中全区资源和力量，提速提效高质量建设重庆枢纽港产业园，打造辐射西部、链接全球的开放高地。在此背景下，招商引资已成为区域竞争的核心战场。重庆枢纽港产业园江津片区面对新兴产业崛起、招商模式迭代，如何让年轻干部从“被动执行”成长为“独当一面”的招商专家？近年来，重庆市江津区招商投资

近日，“宣恩文旅在油菜花地跳彩虹舞步”话题词登上热榜，不少网友跟随他们的脚步，前往这片油菜花田打卡，带动当地旅游业。视频中，3名文旅局干部身着统一的蓝色冲锋衣，在28度天气下，站在油菜花田里数着节拍跳“彩虹舞步”，表情投入，动作丝滑。原本带着试探发出的跳舞视频，意外收获网友点赞“跳得最整齐”。随后，

挂职锻炼是一种旨在培养公务员能力的措施，其目的主要包括：锻炼公务员能力：通过到不同级别或类型的机关、国有企业事业单位进行挂职，公务员可以提升自己的工作能力。丰富经验：挂职期间公务员可以接触到不同的业务和管理模式，从而增长才干。增长见识：到基层或上级机关挂职可以帮助公务员更好地理解社会生活、基层工作，

四川省巴中市恩阳区干部任前公示恩组公示〔2025〕1号根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《四川省党政领导干部任职管理办法》等规定，为进一步减少用人失察失误，把干部选好选准，现将张娅男同志拟任职情况公示如下：张娅男，女，汉族，1993年4月生，大学，中共党员，现任区委政法委政治部主任，拟任正科级领导

戒免谈话的影响主要体现在以下几个方面：警示作用：诫勉谈话是对党员干部的一种口头警告，表达出对其存在问题的关切和期望改进的严肃性。记录在案：诫勉谈话会作为干部的个人考核记录，对未来职务晋升、评优评先、党风廉政建设考核等方面产生影响。整改要求：谈话后，干部需要针对指出的问题制定并执行改进措施，确保问题得