工资交税100元的情况下，需要根据具体情况来确定扣除的金额和税率。以下是几种可能的情况：工资不超过2000元如果工资是100元，则不需要缴纳税款。工资超过2000元如果工资是2100元，那么需要缴纳5%的税，即5元。其他所得如果100元是其他所得，如发表文章等，则适用20%的税率，即20元。工资在特

派出所的工资发放时间可能因地区、公安局的财政预算安排以及当地的财政规定而有所不同。以下是一些常见的工资发放时间：多数派出所通常在每月的6号到7号发放上月的工资，如果遇到休息日可能会提前发放。有些单位可能会在每月的10号、15号或25号发放工资。也有可能在月底，如30号或1号发放工资。特定情况下，如公

酒吧服务员的工资水平受多种因素影响，包括地区、酒吧规模、工作经验和服务质量等。以下是一些具体的薪资范围：一般酒吧工资通常在2000元到3000元之间，有些情况下可能低至1200元。提成制度不同，有些酒吧可能提供较高的提成，如卖出一盘水果提8元，各种酒也有不同价格的提成。中等档次酒吧工资可能在3000

被辞退后，主管可以根据具体情况要求相应的赔偿。以下是可能适用的赔偿方式：经济补偿金经济补偿金的标准是按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿。如果工作年限不足一年但超过六个月，按一年计算；不足六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。违法辞退的赔偿金如果用人单位违法解除劳动

工资7500元应交个人所得税 75元。具体计算过程如下：应纳税所得额：7500元 - 5000元（起征点）= 2500元。适用税率：2500元属于“超过3000元的部分”，税率为3%。速算扣除数：0元。应纳个人所得税额：2500元 × 3% - 0元 = 75元。因此，工资7500元在不考虑专项附加

定西市老师的工资因地区、学校、职称等因素而有所差异。以下是一些具体的工资情况：一般教师年薪：定西市和武威市的一般教师年薪在5-8万元之间。高中教师月均薪酬：定西市的高中教师月均薪酬在3000元至5000元之间。初中教师工资：定西市的初中教师工资在1200-5000元之间，具体数额因地区和学校而异。绩

薪级工资 是指因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。它标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。具体薪级工资标准如下：1. 中学高级教师（副高职称）岗

八千元的工资税后净额取决于是否考虑专项扣除和专项附加扣除。以下是几种不同情况下的计算结果：不考虑专项扣除和专项附加扣除应纳税所得额 = 8000元 - 5000元 = 3000元应纳个人所得税 = 3000元 × 3% = 90元税后净额 = 8000元 - 90元 = 7910元考虑专项扣除和专项

如果辞职后公司不发工资，这通常属于违法行为。根据《工资支付暂行规定》第十八条，用人单位不得无故拖欠劳动者的工资。面对这种情况，您可以采取以下措施：协商解决：首先尝试与公司协商，了解不发工资的具体原因，并寻求解决方案。劳动行政部门投诉：如果协商无效，您可以向当地劳动监察大队举报，由劳动行政部门介入调查

工龄工资的计算标准因企业而异，但通常有以下几种常见的规定：普通员工连续工作满一年：50元/月连续工作满二年：100元/月连续工作满三年：150元/月连续工作满四年：180元/月工作每增加一年，工龄工资增加30元/月，十年封顶管理人员连续工作满一年的办公室人员：100元/月连续工作满一年的B级管理人员