100次浏览 发布时间：2025-01-11 10:14:04
应到天数是指 应该出勤的总天数。它通常包括一个月中的工作日、周末休息日以及法定节假日，但不包括任何公司或组织内部规定的休息日。
具体计算方法可能因公司政策、考勤系统或法律法规而异。例如，有些公司可能会将应到天数设定为每月固定的天数，如22天，即使该月有30天或31天。另外，如果存在法定节假日，这些日期通常不会从应到天数中扣除，除非公司另有规定。
在Excel中计算出勤率时，应到天数与出勤天数相除，得出出勤率。
建议在实际应用中，应到天数应明确公司政策或相关法规，以确保准确计算。
