100次浏览 发布时间：2025-01-10 18:34:03
试用金存在两种含义，具体如下：
定义：入职试用金是指在入职前，用人单位要求劳动者缴纳的佣金。这种用人单位通常是在线寻找兼职工作，如打字、编辑等，且金额通常较低。
法律规定：根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。
定义：体验金是由商家赠给用户进行平台体验的虚拟物品，通常难以提现，只是作为一种虚拟道具。
特点：
体验金只能作为仿照感受性质的普惠家平台投资过程的虚拟道具，用户无法对其进行提现或转让。
体验金通常具有时间期限，期限到后会自动撤销。
总结：
试用金在劳动法中指的是入职前劳动者需要缴纳的佣金，而在理财产品中，体验金是用户用于平台体验的虚拟道具，通常不可提现。希望以上信息对您有所帮助。
