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人才引进的毁约问题需要根据具体情况来判断,以下是一些可能的情况和建议:协议中未明确违约责任如果人才引进意向协议中没有明确约定付款时间或违约赔偿金额,那么这份协议被视为未定事宜。在这种情况下,双方可以协商写补充协议来确定这些条款。但一旦协议生效,除非双方同意,否则任何一方都不得擅自毁约。协议中已明确违
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