工伤后，员工依然享有年假权利， 工伤假期不影响年休假。具体依据如下：1. 根据《工伤保险条例》第33条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。2. 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，

教师带薪休假的原因主要包括以下几点：法律规定：根据《教师法》的规定，教师享有国家规定的相关福利待遇和寒暑假期带薪休假的权利。工作强度：教师的工作强度通常较大，需要长时间工作，包括备课、批改作业、解答学生问题等，假期是对他们工作压力的一个缓解。身心健康：教师长时间工作可能会导致身心疲惫，假期有助于他们