0次浏览 发布时间：2025-04-03 17:18:00
昨天（4月2日），省人社厅、工信厅联合召开全省“筑峰强链”重点企业高级职称评审权下放工作会议，会上公布全省共61家企业获得高级职称自主评审权。吴江有4家企业在此批名单中，分别是恒力集团、盛虹控股、博众精工和康力电梯。至此，吴江已有5家民企被授予高级职称评审权，覆盖全区光通信、装备制造、丝绸纺织三大重点产业链，已形成龙头企业示范引领、链主企业全面参与的企业自主评审新格局。
早在2020年，亨通集团就成功获省人社厅授权成立工程系列高级职称评审委员会，负责集团内部工程系列高级（含正高级）专业技术资格的评审工作，成为全省首家。此举对激励集团广大专业技术人才岗位成才起到了重要的促进作用。截至目前，企业累计自主评审通过高级职称87人，其中正高级7人。
作为长三角一体化示范区的人才高地，吴江区早在2017年就在全省率先探索企业职称自主评审试点，并重点向产业链龙头企业倾斜，亨通集团、博众精工、康力电梯先后获批中级职称评审资格，累计评审通过中初级专业技术人才673人。
近年来，吴江区人社局积极响应上级部门推进职称制度和人才分类评价改革要求，围绕服务民营经济高质量发展，不断改革创新民营企业职称工作，激发和释放民营企业专业技术人才创新创造活力。
此次新增4家高级职称自主评审企业，将助力吴江重点产业链构建更具竞争力的人才生态。“区人社局将持续提升工程系列职称工作服务水平，同时配合省市上级部门对企业职称自主评审进行全流程跟踪监督和指导，帮助企业建立更加符合行业特点、更加科学合理的评价标准和工作机制。”吴江区人社局相关负责人表示。
（苏报融媒记者 王英 周悦磊/文）
编辑：汪财
