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自己辞职属于什么

100次浏览     发布时间:2025-01-11 11:49:33    

自己辞职是指 劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同。

自己辞职的特点如下:

行为主体:

劳动者。

法律依据:

《劳动合同法》第三十七条。

提前通知期:

一般提前30天,试用期内提前3天。

无需用人单位同意:

劳动者辞职不需要用人单位的同意,但需提前通知。

后果:

劳动合同解除,劳动者需办理工作交接手续,转移社保关系和档案。

建议:

劳动者在辞职前应仔细阅读劳动合同中关于通知期限的相关规定,并按照规定提前通知用人单位。

辞职过程中,劳动者应保留好相关证据,如书面通知、邮件等,以备后续可能出现的纠纷。

如果用人单位存在违法行为,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条提前解除劳动合同,并可能要求支付经济补偿金。