100次浏览 发布时间：2025-01-18 15:30:04
根据《劳动法》的相关规定，星期六加班费的计算标准是正常工资的200%。具体计算方式如下：
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加班工资 = 月工资 ÷ 21.75天 ÷ 8小时/天 × 加班小时数 × 200%
```
其中，月工资是指劳动者在劳动合同中约定的工资，21.75天通常是指一个月的平均工作天数（扣除周末和法定节假日），加班小时数是指劳动者在星期六实际加班的小时数。
如果用人单位在星期六安排劳动者加班，而又不能安排补休的，必须按照上述标准支付加班工资。
需要注意的是，这一规定适用于标准工时制度，即劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的情况。
