职工档案包含什么

职工档案通常包含以下内容：

职工基本信息：

包括姓名、性别、民族、出生日期、户籍地、身份证号码、联系方式等。

员工合同：

包括签订的各种合同，例如劳动合同、实习协议等。

教育和培训记录：

包括入职后参加的培训、获得的证书、级别等信息，还包括参加过的会议、培训课程和实际操作等方面的记录。

职业资格证书：

记录职工所获得的各种职业资格证书。

个人工作简历：

记录职工历任职务、所担任的岗位、工作履历、荣誉等信息。

人事变动记录：

记录员工因晋升、调动、解聘等因素引起的人事变动。

工资、保险和奖金：

记录职工的薪资、补贴、绩效奖金、缴纳的保险等信息。

职业评价：

包括工作表现、考核、绩效评价、干部考核情况等。

履历材料：

包括招工表、履历表、毕业证、各种资格证件等。

自传材料：

由本人书写的叙述本人经历、思想变化过程、家庭情况、社会关系等内容的材料。

鉴定、考核、考察材料：

包括以鉴定为主要内容的登记表、职工表现材料、干部考核和民主评议的综合材料等。

学历和评聘技术职务材料：

包括报考高等学校的登记表、毕业登记表、学历、学位证明材料、专业技术职务任职资格申报表等。

政审材料：

审查职工历史情况的调查报告、审查结论、上级批复、本人对结论的意见等。

党团材料：

包括参加中国共产党、共青团及民主党派的材料。

奖励材料：

记录职工在工作中获得的奖励和荣誉。

处分材料：

记录职工因违规违纪受到的处分和决定。

其他可供组织参考的材料：

例如劳动合同正本、离职证明、医院体验报告等。

职工档案是记录职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的重要文件材料，是历史地、全面地考察职工的依据，也是国家档案的组成部分。