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管理措施可以从多个角度进行归纳,以下是一些常见的管理措施:强制依靠管理主体的强势地位采取强制手段,如战争、政权、暴力、抢夺等。交换在双方平等意愿的基础上进行利益互换,促进社会利益合理分配和调节社会关系。惩罚对违规行为进行惩戒,包括物质性和非物质性的惩罚,如法律、行政、经济等方式。激励对被管理行为进行
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