工伤陪护费的支付期限主要 根据工伤职工的伤残等级、生活自理能力以及实际需要来确定。以下是相关法律规定及支付期限的总结:停工留薪期内的护理费停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或特殊情况经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期内,如果工伤职工生活不能自理,需要护理
工伤报销应该找 统筹地区社会保险行政部门进行申请和报销处理。具体流程和所需材料如下:工伤认定申请用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,其间的费用由用人单位负担。费用报销在工伤认定结果
在车间受伤后,应遵循以下步骤进行处理:及时就医治疗首先,确保受伤员工得到及时的医疗救助,避免伤情恶化。妥善保留所有相关的医疗证明文件,如诊断书、病历、费用清单等。报告用人单位受伤员工应立即向所在用人单位报告工伤事故,并保留好相关证据材料,如事故报告、证人证言等。申请工伤认定用人单位应在事故发生后30