人行开封市分行：汇聚“银发力量” 共谱央行华章

河南日报客户端通讯员巫瑞 要立

中国人民银行开封市分行坚持以政治引领为抓手，秉承“用心用情用爱、精心精细精准”理念，积极构建离退休干部管理服务新格局，以敬老之心、爱老之情、务实之举推动老干部工作强起来、活起来、热起来。

党建领航，凝心聚力铸忠诚

人行开封市分行锚定组织建设“根基”，选配党性修养强、工作经验丰富、群众威信高、身体健康的离退休干部担任党支部书记，不断强化党支部凝聚力和组织力。注重用身边事教育身边人，在离退休干部党员中挖掘革命建设活动事迹，收集整理口述事迹资料印发成册，并邀请离退休干部讲党课，用真人真事讲好党的故事，实现红色文化赓续传承。创新推行“线上+线下”双渠道党建课堂，实时学习交流党的创新理论，教育引导离退休干部党员永葆政治初心“不褪色”。

2024年，组织开展“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，登门慰问生活困难退休党员15人，举行“迎七一”表彰会，集中观看红色电影5部。

数字赋能，养老服务提质效

人行开封市分行精心搭建老干部服务平台，组建由组织人事部门人员、社区网格员构成的服务队，始终秉承“第一时间”原则，快速响应离退休干部需求，力争做到沟通有温度、做事有力度、反馈有准度。建立动态离退休干部个人台账。通过入户走访、问卷调查、节日与生日慰问等方式，及时准确掌握离退休干部居住地址、健康状况、兴趣爱好等信息；创新实施“近邻互助+社区扶助”服务管理模式，及时梳理完善并共享附近医疗、家政、商超、公园、便民服务等详细信息，打造15分钟便捷生活圈，提升离退休干部生活便利度。2024年，整合相关医疗机构6家，提供便民网点数据信息9条，有效提升了老干部工作靠前关怀效能。

平台交流，银发智慧献良策

人行开封市分行鼓励老干部主动向中心聚集、为大局聚力，邀请离退休干部常回单位“走走看看”，不定期向离退休干部通报主要工作进展情况，让离退休干部畅谈所想所思，聆听离退休干部对新时代央行工作的宝贵意见与建议。同时，建立学习交流机制，积极为离退休干部提供了解国际、国内经济金融政策形势的学习交流机会，增强离退休干部的社会责任感。

2024年，该行组织离退休干部参加总行、省行、市行问卷调查3次，邀请老同志参加专题交流座谈会2次，共收集工作建议30余条，有效激发了广大离退休干部的内生动力和政治热情。

多元供给，文化养老润心田

人行开封市分行持续推进“激励+关怀”组织服务模式，优先满足养老设施建设、节日走访慰问等经费，及时发放离退休补贴，不断完善离退休干部经费保障机制。加强与社区康复医疗、护理等机构协作，完善健康体检档案，联合开展形式多样的健康讲座和义诊服务，不断提升离退休干部健康素养。通过开展气排球比赛、组织参加省行“银发艺术展示”书法比赛、教授八段锦课程等系列活动，充分挖掘离退休干部兴趣特长，浓厚尊老敬老文化建设氛围。深入打造廉洁文化教育园地，增强离退休干部及家属的拒腐意识和法律意识，营造风清气正的廉洁氛围。