100次浏览 发布时间：2025-01-19 08:55:04
公司承担的五险一金比例如下：
单位承担20%（其中17%划入统筹基金，3%划入个人账户），个人承担8%（全部划入个人账户）。
单位承担9%，个人承担2%及3元大额医疗。
单位承担2%，个人承担1%。
单位承担0.9%。
单位承担1%。
单位和个人各承担5%至12%，具体比例由企业选择，但总和不超过12%。
因此，公司承担的五险一金比例综合为：
养老保险：20%
医疗保险：9%
失业保险：2%
工伤保险：0.9%
生育保险：1%
住房公积金：5%至12%
这些比例可能因地区和政策的不同而有所调整，建议在实际操作中参照当地的具体政策。
