100次浏览 发布时间:2025-01-04 20:52:41
当工厂倒闭时,工人可以采取以下措施来维护自己的权益:
工人有权要求工厂支付他们应得的实际工资,包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。
根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作不满一年但超过六个月的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿的计算标准是劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资。
工厂在破产清偿中应按照《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。
国家通过各种途径妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们重新就业前的基本生活需要。具体办法由国务院另行规定。
员工的安置费用应从破产工厂依法取得的费用中拨付,不得有少赔偿或不赔偿的情况。
如果工厂未按规定支付工资或经济补偿金,工人可以向劳动行政部门投诉,或向人民法院提起诉讼。
建议
工人应尽快了解相关法律法规,明确自己的权益,并通过合法途径维权。
工人可以组织起来,共同向工厂或有关部门提出诉求,以增加维权的力度和效果。
寻求专业律师的帮助,以便更有效地维护自己的合法权益。
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