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100次浏览 发布时间:2025-01-17 15:33:34
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前 三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是试用期内,则提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
因此,一般情况下,法定离职时间为三十天。需要注意的是,如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形(如未及时足额支付劳动报酬、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等),劳动者可以随时单方面解除劳动合同,无需提前通知。
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