当前位置: 首页 > 常识 >
100次浏览 发布时间:2025-01-17 15:33:34
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前 三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是试用期内,则提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
因此,一般情况下,法定离职时间为三十天。需要注意的是,如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形(如未及时足额支付劳动报酬、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等),劳动者可以随时单方面解除劳动合同,无需提前通知。
如果被拒签怎么通知
怎么知道签证过了
opt怎么申请
工伤必须多少小时上报
保密协议要给多少钱
辞职有多少种方法
分享家常炸鸡腿根最简单做法,做法很简单
李姓氏来源有哪些
双重人格是怎么形成的(双重性格的孩子是怎么来的)
脚踝具体位置图片(为什么外踝容易扭伤)
描写儿童生活的古诗有哪些(童心童趣10大诗词排行榜)
房间开间是什么
唱歌用什么功放
什么电视支持dlna
汽水有什么牌子
脱脂铜管