被开除还想回去怎么办

被开除后想要回去，可以尝试以下几种方法：

反思自己的错误

认识到自己的错误，并认真反思自己的行为，这有助于理解公司的决定，并为重新获得信任做好准备。

了解解聘原因

仔细了解公司的政策、程序和之前的违规行为，这有助于了解情况，并采取适当的行动来解决问题。

保持积极心态

保持乐观积极的心态，有耐心、有毅力地寻找新的工作机会。了解职场规则，与同事和睦相处。

提升自身素质

参加培训班、职业资格考试等，提高自身素质，增加竞争力，提升被雇主聘用的可能性。

寻求推荐

向朋友、家人、老师等长辈寻求推荐，在职业网站上发布简历并关注新的工作机会。

清晰目标

制定目标并努力达成这些目标，为自己的就业情况做计划。同时，注意尽早处理任何有可能影响到将来就业的问题，如刑事犯罪记录等。

寻求帮助

如果自己无法应对经济问题或者其他困难，可以向政府就业服务机构、专业人士或教育机构等寻求帮助。

了解法律权益

如果认为解雇理由不充分，员工可采取维权措施，如要求公司赔偿损失或继续履行合同。口头解雇无效，应坚持出勤至收到书面解职证明，避免被按旷工处理。

重新联系原公司

如果被开除后仍希望回去工作，可以尝试联系原公司的人力资源部门，表达想返回上班的愿望，经用人单位同意后，可以重新办理入职手续。

需要注意的是，如果被用人单位依法辞退，劳动者就不能再回去上班了，除非单位同意，且与劳动者重新订立劳动合同。如果用人单位只是口头辞退，且没有法定理由，建议劳动者继续上班，以免单位以此为借口称劳动者旷工从而解除合同。