100次浏览 发布时间：2025-01-19 11:43:33
劳务派遣工的公积金缴纳比例和金额主要受到以下几个因素的影响：
劳务派遣员工的公积金缴纳比例通常在5%到12%之间。
具体比例可能因地区和行业的不同而有所调整。
公积金的缴纳基数一般是员工的工资标准，实际操作中可能是当地最低基数或双方协商确定的一个上下限之间的基数。
有些情况下，员工个人缴纳的比例是8%，而公司缴纳的比例是12%。
其他公司可能按照员工实际工资的20%缴纳公积金，其中员工个人缴纳8%，公司缴纳12%。
例如，武汉劳务派遣公司的公积金缴纳情况是，员工个人缴纳8%，公司缴纳12%。
中建三局劳务派遣员工的公积金月缴存额为1700元，假设其上一年度月平均工资为X元，则X乘以12%等于1700元。
建议
确认缴纳比例和基数：劳务派遣工应首先确认所在地区和公司的公积金缴纳比例和基数，这些信息通常可以在劳动合同或公司政策中找到。
咨询专业人士：如果对公积金缴纳有疑问，建议咨询专业的劳动法律师或人力资源顾问，以确保自己的权益得到保障。
希望以上信息对你有所帮助。
