不发年终奖怎么办

如果公司没有按照约定发放年终奖，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

与领导沟通：

首先，尝试与公司的领导或人事部门沟通，了解公司不发年终奖的具体原因，并争取一个合理的解释。有时候，这可能只是由于公司内部的误解或管理失误。

查阅劳动合同和员工手册：

检查你的劳动合同和员工手册，确认年终奖是否属于你应得的劳动报酬。如果合同或手册中有明确规定，你可以据此要求公司履行承诺。

通过工会等合法渠道反映诉求：

如果你所在的公司有工会或其他员工维权组织，可以向他们反映情况，集体争取公司兑现承诺。

申请劳动仲裁：

如果与公司的沟通无果，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，你有权要求公司支付未发的年终奖。

提起诉讼：

如果劳动仲裁未能解决问题，你还可以向人民法院提起诉讼，要求公司按照劳动合同或公司规章制度支付年终奖。

了解相关法律法规：

在采取任何行动之前，建议你先了解相关的法律法规，包括《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》，以确保你的诉求合法合规。

收集证据：

确保你收集并保存所有相关的证据，如劳动合同、员工手册、与领导的沟通记录、工资条等，以便在需要时能够证明你的权益。

通过以上步骤，你可以采取合适的法律手段来维护自己的合法权益。希望这些建议对你有所帮助。