100次浏览 发布时间：2025-01-09 13:59:04
“带薪”的基本含义是在 正常上班期间获得工资。这通常适用于各种情况，例如带薪休假、带薪深造、挂职锻炼等。国家实行带薪制度的目的是为了培养和锻炼后备人才，促进国家的可持续发展和优秀人才的储备。
此外，带薪离职也指员工在离职后仍保留其原有的薪金待遇。
具体到年假，带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上，可以享受一定时间的带薪年假，期间工资照发。
综上所述，“带薪”通常意味着在正常工作职责之外，员工仍有权获得工资，这可能是由于他们正在享受特定的待遇或假期。
