100次浏览 发布时间：2025-01-12 23:46:33
社保转移主要涉及以下几个方面的内容：
个人缴纳的部分可以全部转走，单位缴纳的部分只能按照实际缴费工资的一定比例（如12%）转移。
转移后，养老保险关系和个人账户资金会合并计算，确保养老金的领取不受影响。
转移的是基本医疗保险的累计缴费年限和个人账户内的余额。
医疗保险有从市级统筹区外转入、转出市级统筹区、市级统筹区内转移三种方式。
如果失业人员之前的用人单位和户籍不在同一个统筹地区，可以选择在原用人单位所在地或者户籍所在地享受失业保险待遇。
失业保险关系可以跨省际间转移，单位成建制跨省转移或职工在职期间跨省转换工作单位的，失业保险关系随之转迁。
这两项保险不实行跨省转移，但单位和职工工伤、生育保险关系在全市范围内可转移。
建议
对于即将换工作或迁移城市的人员，建议将社保关系转移到新的工作单位或地区，以便继续享受社保待遇，包括养老金、医疗报销等。
对于在不同省份之间流动的人员，确保办理好养老保险和失业保险的跨省转移手续，以保障个人社保权益不受影响。
在办理社保转移时，建议咨询当地的社保部门或通过线上渠道了解具体的转移流程和所需材料，以确保转移过程顺畅。
